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重慶市永川區科學技術局

關于公開征求《重慶市永川區科技特派員管理辦法（征求意見稿）》意見的公告

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為貫徹落實習近平總書記對科技特派員制度的重要指示精神，規范和加強永川區科技特派員管理，區科技局擬出臺《重慶市永川區科技特派員管理辦法（征求意見稿）》，現面向社會公開征求意見，請各界人士于2025年8月1日前通過電子郵件、信函等方式提出修改意見和建議。

電子郵箱：17782152564@163.com；

郵寄地址：重慶市永川區人民北路6號區科技局。

（聯系人：梁成昊??聯系電話：023-49816066）

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附件：重慶市永川區科技特派員管理辦法（征求意見稿）

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重慶市永川區科學技術局??????

2025年7月3日?????????

附件

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重慶市永川區科技特派員管理辦法

（征求意見稿）

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第一章??總??則

第一條??為貫徹落實習近平總書記對科技特派員制度的重要指示精神，進一步加強我區科技特派員隊伍建設和有效管理，按照《國務院辦公廳關于深入推行科技特派員制度的若干意見》（國辦發〔2016〕32號）和《重慶市科學技術局關于印發重慶市科技特派員管理辦法的通知》（渝科局發〔2019〕146號），結合永川實際，特制定本辦法。

第二條??本辦法所稱科技特派員是指科技行政主管部門（以下簡稱區科技局）按照規定程序，從區內外高等院校、科研院所、科技型企業、協會、學會等單位（以下統稱派出單位）選派，面向鎮街、產業園區、村社（合作社）、企業、家庭農場（大戶）（以下統稱服務對象），開展科技創新創業、科技成果轉化、關鍵技術攻關、科技專題培訓、引育科技人才、技術示范與咨詢服務的科技人員。科技特派員分為農業、工業兩大類，原則上每年選派一批，也可根據實際需求，經局黨組會議研究后選派。

第三條??本辦法適用于科技特派員的選派、考核和日常管理，以及科技特派員專項經費的使用管理。

第二章??工作職責

第四條??農業類科技特派員應當圍繞永川優勢特色產業發展和服務對象的科技需求，通過技術引進示范、現場科技服務、科研項目攻關、實用技術培訓、電話咨詢與網絡會診等方式，自覺履行幫扶協議，主動開展服務并做好記錄。每年為服務對象開展科技服務不得少于7次，其中現場服務不得少于4次（市外專家不得少于2次）。

第五條??工業類科技特派員應當幫助企業厘清技術需求，聯合企業開展產學研合作，建立長效合作機制；與入駐企業共同開展技術研發和攻關，解決企業技術難題；充分發揮橋梁紐帶作用，實現科技成果有效對接、應用和轉化；為企業提供科技戰略咨詢、知識產權申報、信息咨詢、項目申報等服務，幫助企業享受各類惠企政策；協助企業引育科技人才。每年為服務對象開展科技服務不得少于7次，其中現場服務不得少于4次（市外專家不得少于2次）。

第六條??區科技局主要負責提出激勵科技特派員創新創業的政策措施，統籌開展科技特派員的選派、日常管理、考核和表彰宣傳等工作，安排落實科技特派員專項經費，并為科技特派員開展服務提供保障。

第七條??派出單位應當協助區科技局做好科技特派員的選派、考核等工作，對于獲得各級表彰的科技特派員按規定給予相應獎勵。

第八條??服務對象應當明確對科技特派員的具體需求，配合區科技局完成科技特派員的選派、評價等工作，為科技特派員提供必要的工作、生活條件。

第三章??選派考核

第九條??農業類科技特派員應當符合下列條件：

（一）堅定貫徹執行黨的路線方針政策，自覺遵守國家法律法規及有關規章制度，為人正直，作風正派，廉潔奉公。

（二）原則上具有中級以上專業技術職務和一定的基層工作經驗，技術傳授與人際溝通能力、組織協調與管理服務能力較強。

（三）有事業心、公益心和責任感，自愿到農村從事科技創新創業與服務，幫扶農戶增收、助推鄉村振興。

（四）身體健康，年齡不超過65周歲，并且能夠保證有足夠的時間投入到科技特派員工作。

第十條??工業類科技特派員應當符合下列條件：

（一）堅定貫徹執行黨的路線方針政策，自覺遵守國家法律法規及有關規章制度，具有良好的政治素質、道德品質，遵守科研誠信有關要求。

（二）原則上具有副高級以上專業技術職務或博士學位。

（三）掌握新質生產力發展情況，熟悉所屬領域技術發展情況，具備較強專業能力和技術特長，能夠引領和提升企業創新發展能級。

（四）身體健康，年齡不超過65周歲，并且能夠保證有足夠的時間投入到科技特派員工作。

第十一條??科技特派員按照下列程序進行選派：

（一）征集需求。區科技局會同各園區、鎮街征集服務對象對科技特派員的具體需求，并統籌確定選派名額。

（二）發布通知。區科技局公開發布科技特派員選派通知，明確相關具體要求。

（三）自愿申報。符合條件的科技特派員，按要求自主選擇服務對象。

（四）審核確認。區科技局審核確認科技特派員選派名單，公開發布并抄送派出單位。

原則上同一科技特派員連續服務同一企業時間不得超過2年。

第十二條??科技特派員按照平時考核與年度考核相結合的方式進行考核。

平時考核以服務紀實、服務對象滿意度為重點，作為年度考核的重要參考。

年度考核內容主要圍繞幫扶協議明確的目標任務，以科技創新創業與服務績效為重點，綜合評估履職情況、服務效果等。

年度考核結果分為優秀、合格、不合格3個等次。

年度考核不合格的，三年內不再選派為科技特派員。

第十三條??科技特派員年度考核按照下列程序進行：

（一）發布通知。區科技局公開發布科技特派員考核通知，明確相關具體要求。

（二）自我評價。科技特派員根據考核通知要求，完成自我評價，并將相關資料提交區科技局。

（三）評議推薦。區科技局在科技特派員自我評價的基礎上，綜合評估科技特派員履職情況、服務效果以及服務對象的意見建議等，確定科技特派員考核結果，公開發布并抄送派出單位。

第十四條??對作出突出貢獻的優秀科技特派員及團隊、科技特派員派出單位以及相關組織管理機構等，按照有關規定予以表彰。鼓勵社會力量設獎對科技特派員進行表彰獎勵。宣傳科技特派員科技創業的典型事跡和奉獻精神，激勵更多的人員、企業和機構踴躍參與科技特派員科技創新創業。

第四章??支持措施

第十五條??區科技局根據實際選派的科技特派員數量，按照不超過0.5萬元/人的標準安排科技特派員專項經費。科技特派員專項經費撥付給個人，用于科技特派員開展科技創新創業與服務的工作補助、交通差旅費用、保險和培訓費用，以及專家咨詢費、資料費、科技示范、宣傳報道等相關費用。

第十六條??科技特派員的選派考核和專項經費的使用，應當接受相關部門的監督檢查。存在不端與失信行為的，根據科研信用管理的相關規定進行處理。涉嫌違紀違法的，依法追究相應的紀律和法律責任。

第十七條??科技特派員派遣后，區科技局為科技特派員購買人身意外險，撥付工作經費70%。年度考核后，根據考核結果撥付剩余經費。年度考核結果為優秀、合格的，撥付剩余30%工作經費，其中，服務滿意度較低的，可根據情況減少直到停止撥付后續經費。年度績效考核不合格的，不再撥付剩余經費。

第五章??附??則

第十八條??本辦法自文件印發之日起施行。

本辦法施行后，原有區級科技特派員相關規定與本辦法不一致的，按照本辦法規定執行。

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