為全面規(guī)范涉企行政執(zhí)法行為，切實(shí)減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，優(yōu)化法治化營商環(huán)境，現(xiàn)就公開征集我市勞動(dòng)監(jiān)察領(lǐng)域涉企行政執(zhí)法突出問題線索有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

   一、線索征集范圍

  （一）亂罰款問題。超出法定權(quán)限或范圍進(jìn)行罰款；未規(guī)范執(zhí)行裁量權(quán)基準(zhǔn)，隨意進(jìn)行大額頂格處罰；重復(fù)處罰；過度罰款，不適用相關(guān)法律規(guī)定給予減輕處罰、免予處罰，類案不同罰、過罰不相當(dāng)、畸輕畸重等情形。

  （二）亂檢查問題。實(shí)施檢查主體不適格；超越法定職責(zé)開展檢查；行政檢查事項(xiàng)未經(jīng)公布；執(zhí)法擾企，多頭檢查、多層檢查、重復(fù)檢查，對(duì)同一主體檢查明顯超過合理頻次；隨意檢查，檢查程序不合法，檢查“走過場(chǎng)”，運(yùn)動(dòng)式檢查等情形。

  （三）亂查封扣押?jiǎn)栴}。濫用行政強(qiáng)制措施，超權(quán)限、超范圍、超額度、超時(shí)限查封或者扣押涉案財(cái)產(chǎn)等情形。

  （四）違規(guī)異地執(zhí)法問題。超越法定管轄范圍，對(duì)非本轄區(qū)的行政相對(duì)人進(jìn)行執(zhí)法活動(dòng)；利用行政執(zhí)法手段插手異地的經(jīng)濟(jì)糾紛；未履行協(xié)作程序或超越協(xié)作權(quán)限在異地開展執(zhí)法等情形。

  （五）趨利性執(zhí)法問題。下達(dá)或變相下達(dá)行政罰沒款、執(zhí)法數(shù)量考核指標(biāo)；將行政罰沒收入與本單位業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)、福利待遇掛鉤；違規(guī)預(yù)收、私自截留罰沒款，違反“罰繳分離”規(guī)定等情形。

   （六）其他問題。風(fēng)紀(jì)不嚴(yán)、擔(dān)當(dāng)不力、吃拿卡要、以權(quán)謀私、權(quán)錢交易等執(zhí)法領(lǐng)域不正之風(fēng)和腐敗問題。如收受或索取財(cái)物，指定購買商品服務(wù)、接受有償服務(wù)，辦關(guān)系案、人情案、金錢案等以權(quán)謀私、權(quán)力尋租的問題等情形。

   二、線索反映渠道

  （一）電話：0755-12333。

  （二）電子郵箱：szrlzybzxf@hrss.sz.gov.cn。

   三、注意事項(xiàng)

  （一）為方便反映問題，提高線索質(zhì)量，便于有效核實(shí)查辦，請(qǐng)按照附件表格格式反映問題線索。

  （二）提倡實(shí)名反映問題線索，受理部門將根據(jù)反映人意愿對(duì)反映的相關(guān)信息進(jìn)行保密。反映人應(yīng)當(dāng)如實(shí)反映情況，對(duì)所反映的內(nèi)容真實(shí)性負(fù)責(zé)，不得虛構(gòu)、夸大、捏造事實(shí)，對(duì)借機(jī)誣告、陷害等行為，交有關(guān)機(jī)關(guān)依法追究責(zé)任。

  （三）已由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、信訪等部門受理，或已申請(qǐng)行政復(fù)議和進(jìn)入司法程序的相關(guān)問題線索，不納入本次線索受理征集范圍。

歡迎廣大企業(yè)群眾積極反映相關(guān)問題線索！感謝社會(huì)各界對(duì)涉企行政執(zhí)法工作的關(guān)心支持和協(xié)助配合！

   特此公告。

   附件：《涉企行政執(zhí)法問題線索填寫表》

                                                                                    深圳市人力資源和社會(huì)保障局

                                                                                          2025年7月8日