各盟行政公署、市人民政府，自治區(qū)各委、辦、廳、局，各大企業(yè)、事業(yè)單位：

經(jīng)自治區(qū)人民政府同意，現(xiàn)將《內(nèi)蒙古自治區(qū)主席質(zhì)量獎(jiǎng)管理辦法》印發(fā)給你們，請(qǐng)結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真貫徹落實(shí)。

2025年7月3日????

（此件公開發(fā)布）

內(nèi)蒙古自治區(qū)主席質(zhì)量獎(jiǎng)管理辦法

第一章??總????則

第一條??為深入推進(jìn)質(zhì)量強(qiáng)區(qū)建設(shè)，引導(dǎo)和激勵(lì)全區(qū)各行各業(yè)加強(qiáng)質(zhì)量管理，追求卓越績(jī)效，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國(guó)產(chǎn)品質(zhì)量法》《國(guó)家功勛榮譽(yù)表彰條例》等有關(guān)規(guī)定，緊緊圍繞鑄牢中華民族共同體意識(shí)工作主線，結(jié)合自治區(qū)實(shí)際，制定本辦法。

第二條??內(nèi)蒙古自治區(qū)主席質(zhì)量獎(jiǎng)（以下簡(jiǎn)稱主席質(zhì)量獎(jiǎng)）是自治區(qū)人民政府設(shè)立的質(zhì)量管理領(lǐng)域的最高榮譽(yù)，授予在自治區(qū)內(nèi)推行先進(jìn)質(zhì)量管理方法、質(zhì)量提升成績(jī)顯著、經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益突出、具有顯著示范帶動(dòng)作用的企事業(yè)單位。

第三條??主席質(zhì)量獎(jiǎng)為省級(jí)評(píng)比表彰項(xiàng)目，每?jī)赡暝u(píng)選一次，每屆授獎(jiǎng)總數(shù)不超過(guò)5個(gè)。獲獎(jiǎng)單位再次申報(bào)應(yīng)當(dāng)于三屆以后。

第四條??主席質(zhì)量獎(jiǎng)的申報(bào)、評(píng)審堅(jiān)持“科學(xué)、公開、公平、公正”和“自下而上、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、好中選優(yōu)”的原則。

第五條??主席質(zhì)量獎(jiǎng)的評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)GB/T19580—2012《卓越績(jī)效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則》和GB/Z19579—2012《卓越績(jī)效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則實(shí)施指南》制定。評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)可根據(jù)質(zhì)量管理理論和實(shí)踐的發(fā)展，適時(shí)進(jìn)行修訂。

第六條??鼓勵(lì)區(qū)內(nèi)戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)牧業(yè)和服務(wù)業(yè)、先進(jìn)制造業(yè)等領(lǐng)域高新技術(shù)企業(yè)、獨(dú)角獸企業(yè)、瞪羚企業(yè)、“專精特新”中小企業(yè)和優(yōu)秀民營(yíng)企業(yè)申報(bào)主席質(zhì)量獎(jiǎng)。

第二章??組織管理

第七條??自治區(qū)標(biāo)準(zhǔn)化和質(zhì)量強(qiáng)區(qū)工作領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡(jiǎn)稱領(lǐng)導(dǎo)小組）負(fù)責(zé)指導(dǎo)、推動(dòng)主席質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審工作的開展，審議評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)，審議候選名單，研究、決定有關(guān)重大事項(xiàng)。

第八條??領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（設(shè)在自治區(qū)市場(chǎng)監(jiān)管局）負(fù)責(zé)組織開展主席質(zhì)量獎(jiǎng)日常管理工作，包括組織制修訂評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)配套文件；組織開展申報(bào)和評(píng)審；向領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告評(píng)審結(jié)果，提出候選名單；組織宣傳推廣先進(jìn)質(zhì)量管理模式、方法；開展主席質(zhì)量獎(jiǎng)培訓(xùn)、培育工作；規(guī)范、監(jiān)督主席質(zhì)量獎(jiǎng)榮譽(yù)和標(biāo)志的使用。

第九條??領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在開展主席質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審時(shí)，應(yīng)當(dāng)充分發(fā)揮技術(shù)機(jī)構(gòu)及社會(huì)中介機(jī)構(gòu)的作用。評(píng)審過(guò)程中，邀請(qǐng)高等院校、科研院所、企事業(yè)單位、行業(yè)協(xié)會(huì)等有關(guān)方面人員組成評(píng)審組。當(dāng)屆評(píng)審工作結(jié)束后，評(píng)審組自動(dòng)撤銷。

第三章??培育孵化

第十條??建立健全主席質(zhì)量獎(jiǎng)培育孵化機(jī)制，在全區(qū)各行各業(yè)中傳播先進(jìn)質(zhì)量理念，培育優(yōu)秀質(zhì)量管理人才，推廣先進(jìn)質(zhì)量管理方法。

第十一條??各盟行政公署、市人民政府，自治區(qū)行業(yè)主管部門和行業(yè)協(xié)會(huì)等分別負(fù)責(zé)本轄區(qū)、本行業(yè)、本系統(tǒng)內(nèi)主席質(zhì)量獎(jiǎng)的培育孵化和指導(dǎo)工作。

第十二條??領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室可將有意向申報(bào)主席質(zhì)量獎(jiǎng)的單位納入“主席質(zhì)量獎(jiǎng)培育庫(kù)”（以下簡(jiǎn)稱培育庫(kù)），并在工作中對(duì)其予以指導(dǎo)幫扶。

第十三條??自治區(qū)內(nèi)有意向申報(bào)主席質(zhì)量獎(jiǎng)的各類企事業(yè)單位可以通過(guò)自行申報(bào)、盟市推薦、部門推薦等多種方式，加入培育庫(kù)，免費(fèi)接受卓越績(jī)效管理等培訓(xùn)。

第四章??申報(bào)條件

第十四條??申報(bào)主席質(zhì)量獎(jiǎng)的單位，應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

（一）依法在自治區(qū)內(nèi)登記注冊(cè)，具有獨(dú)立法人資格，連續(xù)正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)5年以上，符合國(guó)家和自治區(qū)產(chǎn)業(yè)、質(zhì)量、環(huán)保、節(jié)能、安全等政策要求，具備有關(guān)資質(zhì)或證照。

（二）質(zhì)量管理體系健全，質(zhì)量管理模式先進(jìn)，建立標(biāo)準(zhǔn)體系，質(zhì)量管理制度、模式、方法有創(chuàng)新并有效運(yùn)行2年以上，且具有推廣價(jià)值。

（三）堅(jiān)持“質(zhì)量第一、效益優(yōu)先”的發(fā)展理念，崇尚優(yōu)秀質(zhì)量文化，大力推進(jìn)質(zhì)量變革。從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的單位，其主要經(jīng)濟(jì)、技術(shù)指標(biāo)和質(zhì)量水平位居全區(qū)同行業(yè)前列；從事非營(yíng)利性業(yè)務(wù)的單位，其社會(huì)貢獻(xiàn)居全區(qū)同行業(yè)前列。

（四）在質(zhì)量發(fā)展、品牌建設(shè)、科技進(jìn)步、標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)新、經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益、節(jié)能降耗減排、生態(tài)環(huán)境保護(hù)和履行社會(huì)責(zé)任等方面取得突出成效。

（五）近3年無(wú)質(zhì)量、安全、環(huán)境污染、公共衛(wèi)生等事故，無(wú)相關(guān)違法、違規(guī)、違紀(jì)和失信記錄。

第十五條??鼓勵(lì)具備以下條件的中小企業(yè)申報(bào)主席質(zhì)量獎(jiǎng)：

（一）組織規(guī)模須符合《國(guó)家統(tǒng)計(jì)局關(guān)于印發(fā)〈統(tǒng)計(jì)上大中小微型企業(yè)劃分辦法（2017）〉的通知》中的中小企業(yè)劃分標(biāo)準(zhǔn)。

（二）擁有有效期內(nèi)高新技術(shù)企業(yè)資格證書或納入國(guó)家科技型中小企業(yè)信息庫(kù)。

（三）符合產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，科技含量高、技術(shù)創(chuàng)新性強(qiáng)，質(zhì)量管理水平高，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和成長(zhǎng)性強(qiáng)，在同行業(yè)走在前列。

（四）獲得過(guò)國(guó)家級(jí)、省部級(jí)科技方面表彰獎(jiǎng)勵(lì)，或擁有經(jīng)認(rèn)定的省部級(jí)及以上研發(fā)機(jī)構(gòu)。

第五章??評(píng)審表彰

第十六條??啟動(dòng)評(píng)審。在主席質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)選工作開始前，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室應(yīng)當(dāng)將項(xiàng)目實(shí)施方案報(bào)自治區(qū)功勛榮譽(yù)表彰工作委員會(huì)，經(jīng)批準(zhǔn)同意后，啟動(dòng)新一屆評(píng)審表彰工作。

第十七條??發(fā)布通知。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室印發(fā)評(píng)審工作通知，并在有關(guān)媒體、網(wǎng)絡(luò)等公共媒介發(fā)布，向全社會(huì)公開主席質(zhì)量獎(jiǎng)管理辦法及評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)。

第十八條??自愿申報(bào)。申報(bào)單位在自愿的基礎(chǔ)上如實(shí)填寫申報(bào)材料，并在單位內(nèi)部進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。

第十九條??盟市初審。申報(bào)單位應(yīng)當(dāng)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)將申報(bào)材料和相關(guān)證實(shí)性材料報(bào)送所在地盟市市場(chǎng)監(jiān)管部門。盟市市場(chǎng)監(jiān)管部門應(yīng)當(dāng)對(duì)申報(bào)單位資格和申報(bào)材料完整性、真實(shí)性、準(zhǔn)確性、合法性進(jìn)行形式審查，征求相關(guān)部門意見后向社會(huì)公示，公示期不少于5個(gè)工作日。

第二十條??資格審查。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)申報(bào)單位資格和申報(bào)材料完整性進(jìn)行復(fù)核，并征詢自治區(qū)有關(guān)行業(yè)行政主管部門意見，確定通過(guò)資格審查的單位名單并向社會(huì)公示，公示期不少于5個(gè)工作日。

第二十一條??組織評(píng)審。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織開展評(píng)審工作，包括材料評(píng)審、現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審、陳述答辯。

（一）材料評(píng)審。評(píng)審組根據(jù)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)通過(guò)資格審查的申報(bào)材料進(jìn)行評(píng)審，形成材料評(píng)審報(bào)告，提出質(zhì)量改進(jìn)建議。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)材料評(píng)審報(bào)告，按照“好中選優(yōu)”原則，確定現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審名單。對(duì)未進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審的單位，反饋材料評(píng)審報(bào)告。

（二）現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審。評(píng)審組對(duì)進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審環(huán)節(jié)的申報(bào)單位質(zhì)量管理實(shí)踐、實(shí)施卓越績(jī)效的過(guò)程結(jié)果等實(shí)地開展評(píng)價(jià)，形成現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審報(bào)告。

（三）陳述答辯。組建陳述答辯評(píng)審專家組，組織完成現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審單位的高管（管理層代表）進(jìn)行高層答辯，專家組形成答辯分?jǐn)?shù)。

第二十二條??綜合評(píng)議。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審和陳述答辯結(jié)果，對(duì)申報(bào)單位進(jìn)行綜合評(píng)分，研究提出擬授獎(jiǎng)候選名單，向相關(guān)主管部門和社會(huì)公開征求意見建議。

第二十三條??領(lǐng)導(dǎo)小組審議。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室匯總評(píng)審報(bào)告及征求意見情況，提出主席質(zhì)量獎(jiǎng)擬授獎(jiǎng)名單，提請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)小組審議。領(lǐng)導(dǎo)小組審議通過(guò)后，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室向社會(huì)公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。

第二十四條??表彰獎(jiǎng)勵(lì)。經(jīng)公示無(wú)異議后，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)請(qǐng)自治區(qū)人民政府，由自治區(qū)人民政府通報(bào)表彰、頒發(fā)獎(jiǎng)牌和證書。

第六章??監(jiān)督管理

第二十五條??參與主席質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審的機(jī)構(gòu)及評(píng)審人員、工作人員在評(píng)審過(guò)程中若有濫用職權(quán)、弄虛作假、徇私舞弊等行為，并造成不良后果，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將取消其評(píng)審資格。

第二十六條??評(píng)審人員、工作人員與申報(bào)單位有利害關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。

第二十七條??參與主席質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審的所有工作人員須嚴(yán)守工作紀(jì)律，保守申報(bào)單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密。申報(bào)單位應(yīng)當(dāng)主動(dòng)申明申報(bào)材料中涉及的商業(yè)秘密或技術(shù)秘密。

第二十八條??申報(bào)單位對(duì)申報(bào)材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。對(duì)弄虛作假、采取不正當(dāng)手段騙取主席質(zhì)量獎(jiǎng)榮譽(yù)的單位，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室應(yīng)當(dāng)提請(qǐng)自治區(qū)人民政府撤銷其主席質(zhì)量獎(jiǎng)稱號(hào)，收回獎(jiǎng)牌、證書，向社會(huì)公告，5年內(nèi)不受理其申報(bào)。

第二十九條??獲獎(jiǎng)單位在獲得表彰獎(jiǎng)勵(lì)后發(fā)生較大質(zhì)量和安全事故，或有嚴(yán)重違法違規(guī)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等違反主席質(zhì)量獎(jiǎng)宗旨與原則的事項(xiàng)，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提請(qǐng)自治區(qū)人民政府撤銷其表彰獎(jiǎng)勵(lì)，并予以通報(bào)。

第三十條??獲獎(jiǎng)單位可以在單位形象宣傳中使用獲獎(jiǎng)稱號(hào)，并注明獲獎(jiǎng)年份，但不得用于產(chǎn)品宣傳，不得在產(chǎn)品或包裝上標(biāo)注主席質(zhì)量獎(jiǎng)標(biāo)志和獲獎(jiǎng)稱號(hào)。

第三十一條??獲獎(jiǎng)單位應(yīng)當(dāng)積極采用質(zhì)量管理的新理論、新方法并不斷創(chuàng)新，持續(xù)提升質(zhì)量水平；應(yīng)當(dāng)履行向社會(huì)推廣其先進(jìn)質(zhì)量管理制度、模式和方法的義務(wù)（涉及商業(yè)秘密的除外），為其他單位學(xué)習(xí)觀摩提供便利，發(fā)揮標(biāo)桿引領(lǐng)作用，帶動(dòng)全區(qū)質(zhì)量管理整體水平的提高。

第三十二條??獲獎(jiǎng)單位在獲獎(jiǎng)3年內(nèi)，每年應(yīng)當(dāng)如實(shí)填寫《自治區(qū)主席質(zhì)量獎(jiǎng)績(jī)效報(bào)告》，報(bào)送領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室及所在盟市市場(chǎng)監(jiān)管部門。

第三十三條??盟市市場(chǎng)監(jiān)管部門應(yīng)當(dāng)對(duì)轄區(qū)5年內(nèi)的獲獎(jiǎng)單位實(shí)施跟蹤管理，支持其獲獎(jiǎng)后持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量管理；發(fā)現(xiàn)其質(zhì)量管理績(jī)效嚴(yán)重退步的，督促其整改；發(fā)現(xiàn)存在應(yīng)當(dāng)撤銷表彰獎(jiǎng)勵(lì)情況的，及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

第三十四條??主席質(zhì)量獎(jiǎng)獎(jiǎng)牌、證書由自治區(qū)人民政府授予，任何單位不得偽造、冒用。對(duì)違反者，依法追究法律責(zé)任。

第七章??附????則

第三十五條??主席質(zhì)量獎(jiǎng)不向評(píng)審對(duì)象收取費(fèi)用。評(píng)審工作經(jīng)費(fèi)由市場(chǎng)監(jiān)管部門在現(xiàn)有經(jīng)費(fèi)中統(tǒng)籌安排。

第三十六條??本辦法自印發(fā)之日起施行。原《內(nèi)蒙古自治區(qū)主席質(zhì)量獎(jiǎng)管理辦法》（內(nèi)政辦發(fā)〔2022〕86號(hào)）同時(shí)廢止。

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